Lowongan Kerja PT New Ratna Motor Toyota Nasmoco Group

Lowongan Kerja PT New Ratna Motor (Toyota Nasmoco Group) Toyota Nasmoco merupakan Authorized Toyota Dealer atau Agen tunggal pemegang merek Toyota Indonesia khususnya di Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta, selain penjulana Nasmoco Toyota juga melayani Perbaikan Penjualan Mobil Informasi Bengkel After sales 15 April 1961 merupakan tonggak perusahaan memulai perjalanannya menuju perusahaan otomotif yang profesional sebagai diler resmi Toyota untuk wilayah Jateng dan DIY. Adanya kesamaan visi dan kebulatan tekad untuk mampu mewujudkan impian menjadi kenyataan telah membawa perusahaan memiliki semangat juang dalam menapaki tangga keberhasilan. Perkembangan perusahaan di setiap periode waktu memberikan bukti bahwa arah perusahaan ini tetap berada pada jalur kesuksesan. Dimulai dengan hanya menjual 7 unit Toyota Tiara, kini Nasmoco Group mampu menjual ribuan unit kendaraan Toyota setiap bulannya dan berhasil mempertahankan prestasinya sebagai market leader otomotif di Jateng dan DIY. Selain layanan penjualan, Nasmoco Group juga melayani service, dan menyediakan spare part di hampir seluruh kota-kota besar di wilayah Jawa Tengah dan DIY. PT New Ratna Motor melalui jaringan Dealer Nasmoco Group dalam memberikan layanan terbaik bagi para pelanggan pun berkembang secara signifikan dan saat ini telah memiliki 22 cabang, 14 Sales and Service Point (SSP) dan 2 Toyota Outlet Service Station (TOSS). Kinerja usaha di bidang Sales, Service dan Spare Part, secara keseluruhan menunjukan tren peningkatan yang cukup menggembirakan. Upaya untuk selalu meningkatkan kinerja usaha pun didukung oleh tata kelola perusahaan yang mengedepankan Good Corporate Governance di setiap aspek operasional perusahaan. Trainer Specialist Job Desk Melakukan analisis, merancang dan melakukan program pelatihan menggunakan teknik training yang sesuai guna meningkatkan kinerja karyawan baik secara individu maupun organisasi, yang sejalan dengan strategi pengembangan karyawan dari perusahaan Kualifikasi Pria atau Wanita, dengan usia maksimal 28 tahun Pendidikan S1/S2 semua jurusan (jurusan Psikologi, Manajemen, Teknik Industri lebih disukai dengan IPK minimal 3,00). Memiliki pengalaman menjadi trainer di industri otomotif akan menjadi nilai tambah. Fresh Graduated dengan pengalaman organisasi, magang ataubekerja sebagai trainer dan pengembangan SDM merupakan nilai tambah. Memiliki kemauan belajar dan mengajar yang baik. Komunikatif & memiliki kemampuan interpersonal yang baik. Memiliki pengetahuan dasar tentang Training Need Anatlysist dan Design Training Program. Bersedia penempatan Semarang. Kirim CV dan Surat Lamaran ke : ncc@nasmoco.co.id Subjek: Apply – TRAINER Deadline sebelum 25 Oktober 2021 #s1 #s2 #semarang